Deshalb messen wir unseren Erfolg auch in erster Linie an seiner konkreten Wirkung, und zwar kurz-, mittel- und langfristig. Wie Unternehmen, ihre Führungskräfte und Mitarbeiter, unsere „Spuren“ bewerten und daraus Nutzen ziehen, ist der wichtigste Gradmesser für den Erfolg unserer Arbeit. Zahlreiche wiederkehrende Mandate und langjährige Kooperations-Partnerschaften sind eine schöne Bestätigung. Bei allen Projekten sind – branchenunabhängig – bestimmte Beratungsleistungen und Kompetenzen gefragt, die immer wieder zum Einsatz kommen.
Zusätzlich hat enChange Spezialkenntnisse in folgenden Branchen erworben:
• Banken
• Versicherungen
• Automobil
• Kommunikation und HighTech
• Industrie und verarbeitendes Gewerbe
• Accenture
• Aramark
• Bank Austria – Creditanstalt
• BAWAG
• Bayersiche Landesbank
• BMW
• Commerzbank
• Compaq EMEAI
• Consors
• ContiTemic
• Credit Suisse
• Deka Bank
• Dresdner Bank
• ERC / Frankona (GE Capital)
• Fujitsu Siemens
• Hewlett Packard
• Hybris
• Intex EDV-Software
• Microsoft
• SAP
• Siemens
• Südwestdeutsche Landesbank
• Wieland-Werke
SAP AG, Global Vice President, SAP Software Partners
"After piloting a new revenue-share and go-to-market sales model for SAP partner in the cloud business Harry Ritter took over responsibility for the global rollout.
Within a few months, the sales model was rolled out in over 100 countries globally. Harry Ritter coordinated the projects in the regions and countries with different teams from IT, compliance, finance & controlling and the regional managers with their teams.
Harry Ritter has made a decisive contribution to the success of the rollout by continuously providing enablement and communication to the partner organization to accelerate the growth, and at the same time analyse feedback and pitfalls to continuously adopt and improve the sales model.
His role as Global Rollout Manager was enormously valuable for us."
hybris Software - An SAP Company, COO hybris software and CFO SAP Customer Engagement and Commerce LoB
"Nach der Übernahme von hybris durch SAP standen wir vor der Herausforderung, in einem Umfeld mit ausgeprägter Start-up Kultur die Back Office-Systeme und Prozesse eines Großkonzerns einzuführen. Harry Ritter von enChange hat hierzu einen entscheidenden Beitrag geleistet: Als zentraler Ansprechpartner hat er den Wandel koordiniert und dabei sichergestellt, dass einerseits die Vorgaben umgesetzt werden, gleichzeitig aber die Organisation arbeitsfähig bleibt und die Belange und Bedenken unserer Mitarbeiter Gehör finden. Seine Rolle als Integration Manager war enorm wertvoll für uns."
Wieland-Werke AG, Vice President Marketing & Communications
"Durch die professioneller Unterstützung von Harry Ritter, enchange, haben wir unseren Reifegrad erhöht und dadurch ein umfassendes CRM etabliert und Verkaufsprozesse abgebildet. DANKE!"
Wieland-Werke AG, Projektleiterin CRM@Wieland
"Für uns ist das fundierte Prozess-Know-how im Bereich Customer Relationship Management sowie die ausgeprägte Umsetzungskompetenz besonders wichtig. Der kollegiale Umgang und die offene Arbeitsweise waren und sind für unseren Erfolg essentiell. Die Zusammenarbeit mit enChange funktioniert ausgezeichnet!"
Wir arbeiten im Netzwerk mit erfahrenen Unternehmern, Beratern und Interim Managern
