. .

enTerprise | Expertenteam

Unser Expertenteam

In einem interdisziplinären Netzwerk arbeiten wir projektbezogen zusammen, pflegen Meinungsaustausch und entwickeln Ideen. Unseren Kunden aus Industrie und Mittelstand bietet sich ein Netz kompetenter Partner.

Harry Ritter

Harry Ritter
Unternehmer, Berater und Coach

Qualifikation
Studium Betriebswirtschaft | Systemischer Business Coach (SBC)

Schwerpunkt
Change Management | Interim Management | Unternehmensstrategie | Unternehmensführung | Organisationsentwicklung | Customer Relationship | Management | Post Merger Integration

Berufliche Stationen
Accenture GmbH, Senior Manager | Jambou GmbH, Geschäftsführer

Kristina Moog

Kristina Moog
Personalentwicklerin und Coach

Qualifikation
Zertifizierte Beraterin fur systemische Organisationsberatung und -entwicklung | Ausbildung und Akkreditierung zur Insights©-Beraterin, Bereich Potenzialanalysen | Anerkennung zur NLP-Lehrtrainerin DVNLP | Staatlich geprüfte Physiotherapeutin, Schwerpunkt Gesundheitsprävention und Life-Balance

Schwerpunkte
Unternehmens- und Mitarbeiterkultur | Begleitung von Veränderungsprozesse | Business-Coaching und Life-Coaching | Seminare für Führung, Kommunikation und Persönlichkeit

Berufliche Stationen
Power Research Seminare, Leiterin der Niederlassung München | Firma Regware GmbH, Sales Repräsentative | The Marketing Concept GmbH, Projektleiterin Direktmarketing

Oswald Gomolka

Oswald Gomolka
Unternehmer, Berater und Coach

Qualifikation
Studium Wirtschaftsinformatik | Studium Produktionstechnik | Anerkennung zum NLP-Lehrtrainer DVNLP

Schwerpunkte
Unternehmensstrategie | Unternehmensführung | Organisationsentwicklung | Vertrieb und Marketing | Controlling

Berufliche Stationen
Systemhaus mit 400 Mitarbeiter, Geschäftsführer | SAP Deutschland AG, Vertrieb | All for One Systemhaus AG, Geschäftsführer | UBH Hannover GmbH, Geschäftsführender Gesellschafter

Siegfried Demetz

Siegfried Demetz
Berater, Trainer und Coach

Qualifikation
Studium Elektrotechnik | Systemischer Business Coach (SBC) | Ausbildung und Akkreditierung zum Insights©-Berater

Schwerpunkte
Change Management | Interim Management | Führungskräfteentwicklung | Interkulturelle Kommunikation | Projekt Management

Berufliche Stationen
Accenture GmbH, Senior Consultant | Stöger und Partner, Partner

Maria-Theresia Stanke

Maria-Theresia Stanke
Berater und Coach

Qualifikation
Studium Geografie | Studium Betriebswirtschaft | Ganzheitliche, med. geprüfte Ernährungsberaterin

Schwerpunkte
Motivationstraining | Ernährungsberatung

Berufliche Stationen
Telekommunikation, Produktmanagerin | TV-Expertin zu Ernährungsthemen (v.a. Pro7 - Galileo, SAT1-Frühstücksmagazin, RTL am Mittag)

Ingrida Gasiunas

Ingrida Gasiunas
Berater und Coach

Qualifikation
Ausbildung zur Arzthelferin | Ausbildung zur MTA | Ausbildung zur VegetoDynamikerin®

Schwerpunkte
Körpertherapie   | Gesundheits- und Schönheitsberatung

Berufliche Stationen
Ambulante Klinik, medizinische Ernährungsberatung für Adipositaspatienten | ATOS Klink, postorpative Behandlungen in der plastischen Chirurgie | Haut und Laserzentrum, Leitung Kosmetikabteilung fur postoperative Behandlungen

Rainer Bartl

Rainer Bartl
Berater und Coach

Qualifikation
Studium Betriebswirtschaft | Systemischer Business Coach (DBVC)

Schwerpunkte
Wissensmanagement | Collaboration | Social Media | Kommunikation | Unternehmenskultur | Change Management | Personalentwicklung | Organisationsentwicklung

Berufliche Stationen
Andersen Consulting, Senior Consultant | Accenture Services GmbH, Knowledge Manager | RB Wissensmanagement Services, Inhaber

 

News

enChange-Website is live

Wer die enChange GmbH noch nicht kennt oder sich einfach nur genauer über unser Angebot informieren möchte, ist hier auf www.enChange.de genau richtig!

mehr ...

enCyclopedia

Warum Change ?

Schon vor 2.500 Jahren hat der griechische Philosoph Heraklit formuliert: „Pantha rhei“. Was so viel bedeutet wie „Alles fließt, alles ist im Wandel“. Allerdings hatte er dabei noch kein modernes Unternehmen im Bewusstsein, sonst hätte er vielleicht nicht von „fließen“, sondern eher von „sich überschlagen“ gesprochen.

mehr ...

enCyclopedia

  • enterprise
    Unternehmen, Vorhaben
  • to engage
    (sich) beschäftigen, (sich) beteiligen, etwas aktiv betreiben
  • to enforce
    durchsetzen, durchführen
  • to encourage
    ermutigen, anregen, bestärken
  • to enhance
    verbessern, fördern
  • to enable
    ermöglichen, aktivieren