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enGagement | Führung

Anleiten und begleiten: Unternehmensführung

Die Führung ist der Kopf und zugleich das Herz eines Unternehmens. Sie prägt die Unternehmenskultur, die Bereitschaft für Veränderungen und die Kommunikationskultur quer durch alle Unternehmensbereiche. Veränderungen gehen zentral von der Führung aus und werden von ihr getragen. Eine gute Führung ist unersetzlich – umgekehrt rächen sich Führungsfehler fast immer. Die enChange GmbH hilft Unternehmen dabei, eine starke, vertrauensbildende Führungsebene aufzubauen und zu erhalten. In Coachings und anderen Beratungsprozessen helfen wir unseren Kunden, ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ihre persönlichen Führungsziele zu erreichen. Zudem unterstützen wir sie bei der Bewertung aller unternehmensrelevanten Fakten und der Umsetzung notwendiger Veränderungen.

Maßnahmen im Überblick

  • Management Coachings durchführen
  • Führungskräfte finden und entwickeln
  • Entscheidungsfindungsprozesse verbessern

Unternehmerischer Nutzen

  • Die Führung des Unternehmens erhält eine klarere Ausrichtung und wird besser wahrgenommen.
  • Stabilität – durch definierte Führungsziele – und Wandel – durch eine kontinuierliche Veränderungsdynamik – ergänzen sich ideal.
  • Veränderungsvorhaben können schneller und besser umgesetzt werden.
  • Das Innovationspotenzial des Unternehmens wird optimal ausgeschöpft.
  • Eine Hochleistungskultur kann sich entwickeln.

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Umbruchsituationen in Unternehmen

Die Unternehmensführung ist immer dann besonders gefragt, wenn das Unternehmen in einer klassischen Krisen – oder Umbruchsituation steckt. Dann ist die Entscheidung für ein Change Management-Projekt häufig keine freiwillige, sondern eine unverzichtbare. Hier einige typische Szenarien, in denen Mitarbeiter und Führungskräfte in der Regel Unterstützung benötigen:

  • Fusion/Teilung
  • Standortschließungen/-verlegungen
  • Verkauf
  • Portfolioveränderungen
  • Personalveränderungen