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enForcement | Überblick

Den Stein ins Rollen bringen: Eine Frage der Methodik.

Change Management kommt meist dann ins Spiel, wenn im Unternehmen eine gewisse Unzufriedenheit herrscht. Die Dinge laufen nicht so, wie sie sollten, es fehlt an Ideen, Strukturen, konkreten Lösungsansätzen – und den nötigen Werkzeugen und Methoden, diese umzusetzen. In dieser emotional unsicheren Situation darf nicht noch mehr Unsicherheit entstehen. Die enChange GmbH fühlt sich einer Vorgehensweise verpflichtet, die mit viel Systematik und Ruhe einhergeht. Der Stein, der die Dinge ins Rollen bringt, ist kein zufälliger, sondern wird ganz gezielt von uns in Bewegung gesetzt. Denn nur so entwickelt sich die Dynamik in der gewünschten Richtung. Kennzeichen von enChange – und ihr Erfolgsrezept – ist die Mischung aus übergreifenden Prinzipien, einem konsistenten methodischen Ansatz und einem Baukastensystem von Maßnahmen, die individuell und passend für den jeweiligen Prozess ausgewählt werden.

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Die drei Säulen guter Beratung

Effektive Beratung gliedert sich immer in drei Säulen oder Schritte, die aufeinander aufbauen.

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