Beratung mit enThusiasmus


Unternehmensberatungen gibt es viele. Change Manager auch. Welches Beratungsangebot zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Aufgabenstellung am besten passt, lässt sich nicht pauschal beantworten. Neben der „Chemie“ müssen auch Rahmenbedingungen, Kapazitäten und die eingesetzten Werkzeuge und Methoden mit Ihrem Unternehmensstil harmonieren. Charakteristisches Merkmal eines guten Beraters ist nicht zuletzt, dass er mit Empathie, Achtsamkeit und Enthusiasmus zu Werke geht. Denn begeistern kann nur, wer selbst begeistert ist und sich in die Situation anderer optimal einfühlen kann. Die enChange GmbH zeichnet sich darüber hinaus durch folgende Merkmale aus:

über 20-jährige Beratungserfahrung

großes, professionelles Netzwerk

Fokussierung auf den Menschen und Mitarbeiter

strukturierte und methodische Vorgehensweise

Einklang von Strategie, Technik, Organisation und Mensch
Wann brauche ich Unterstützung für mein Unternehmen?


Veränderungsbedarf besteht immer dann, wenn Mitarbeiter oder Führungskräfte mit der gegenwärtigen Situation unzufrieden sind oder wenn (veraltete) Strukturen und Prozesse nicht mehr dazu geeignet sind, den wirtschaftlichen Erfolg aufrechtzuerhalten.

Konkret können Krisensituationen wie Fusionen, Verkäufe, Übernahmen, Entlassungen, von außen aufgezwungene Prozessveränderungen usw. den Einsatz von Change Management erforderlich machen. Veränderungen können aber auch ohne speziellen Auslöser initiiert werden.

Change Management-Vorgehen ist besonders dann notwendig, wenn es um prinzipielle Verhaltensänderungen geht oder um die Änderung grundlegender Einstellungen im Sinne eines Kulturwandels. Ziel ist es, eine dynamische, wandlungsfähige und wandlungswillige Organisation zu schaffen.